O trabalhador que não possui registro na carteira de trabalho, tem os mesmos direitos que qualquer outro que tenha o registro, ou seja, há uma mera irregularidade por parte da empresa, na qual, de forma alguma, o empregado poderá ser lesado por conta dessa omissão.

Ocorre que, a maioria dos trabalhadores entendem que sem o registro não é possível pleitear nenhum direito trabalhista, pensamento equivocado.

Se você não tem registro, lhe garantimos que seus direitos possam se tornar efetivos na justiça, através de uma Reclamação Trabalhista, você conseguirá:

• O registro na carteira de trabalho;
• Férias;
• 13° salário;
• Aviso prévio;
• FGTS;
• Multa de 40% do FGTS, quando for o caso;
• Horas extras, se for o caso;
• Insalubridade, se for o caso;
• Periculosidade, se for o caso;
• Estabilidade, se for o caso;
• E demais direitos que sua categoria de trabalho prever.

Portanto, não deixe de lutar por aquilo que é seu, faça seus direitos trabalhistas valerem a pena. Quer saber se você tem direito? Te ajudamos com isso.